ケアマネジャーの多くは営利事業所に属しながらも中立の立場でなければならず、数々の葛藤にさらされ、中には燃え尽きてしまう方も少なくありません。
ケアマネジャーの燃えつき防止の意味も含め、去る9月28日に「優先順位のつけ方」について、1時間のコーチングを受けました。
業務に追われる日々ですが、コーチとの対話の中で自分の考えが整理され、
何を優先的に行動すればよいのか明確になったお陰で心が穏やかになり、より前向きになれそうな自分を感じることが出来ました。
さらには対人援助職として対話力を学ぶ機会にもなりました。
株式会社そ・ば・に ではでは今後もプロコーチのご指導を受ける機会を設ける予定です。
また、一緒に働くスタッフには、各種の学習の機会づくりや支援をしてきます。