ケアマネジャーの人手不足が叫ばれています。
そのような中「ケアマネジャーとして就職したら、ちゃんと仕事を教えてくれるのかな？いきなり現場に出されたりしないかな？」と不安な方はいませんか？
このたびケアプランそ・ば・にでは、「飽きないように、孤独にならないように、不安にならないように」をモットーに、100時間を超える新人教育プログラムを作成しました。
外部講師や研究の成果なども織り交ぜた楽しい座学と、ベテランの対応を見て学べるOJTを組み合わせ、初めてケアマネジャー業務に就く方も、安心して独り立ちまでサポートします！
ケアプランそ・ば・に で一緒に働きませんか？